当前位置:首页
 > 新闻资讯  > 行业资讯
视力保护色:
承德市文物局和景区管委会精神文明建设工作再结硕果
日期:2018-07-13 浏览次数: 字号:[ ]

近年来,承德市文物局、承德避暑山庄及周围寺庙景区管理委员会以践行社会主义核心价值观为主线,紧紧围绕“文物稳固、安全稳定、效益稳增”工作目标和“常规工作上水平、难点工作求突破、弱点工作求强化”工作理念,创新思路,完善举措,优化环境,扎实开展精神文明创建工作,有力提升了景区的文明形象。继2016年度荣获“河北省文明单位”称号后,承德避暑山庄及周围寺庙景区管理委员会又荣获“第五届全国文明单位”称号。

一、高度重视,精心组织,健全文明创建工作机制

文物局、景区管委会高度重视精神文明创建工作,健全完善了常态化创建机制。一是建立组织机构。成立了精神文明创建工作领导小组,下设创建办公室和目标考核组,细化了人员分工,形成了“党组统一领导、机关党委推进落实、各部门齐抓共管、全体员工积极参与”的工作格局。二是完善工作机制。制定了《精神文明创建工作要点》《精神文明创建任务考核实施细则》,细化分解任务,明确了创建协调、督导、考核机制,每个季度对所属单位进行一次百分制考评,以“项目化”方式推进创建任务落实。三是浓厚创建氛围。每年初对文明创建工作进行动员部署,利用专刊、简报、文物网等媒体广泛宣传,营造了浓厚氛围。

二、强化教育,注重实效,发挥党建统领作用

开展多种形式的学习教育,为精神文明创建提供有力保障。一是加强班子建设。先后举办理论中心组学习活动80余次,积极推进学习型班子建设,形成讲政治、讲正气、讲团结的良好风气。二是加强党员队伍建设。采取党员活动日、三会一课、调研走访、知识竞赛等形式,强化党章党规党纪教育和党性教育。三是加强职工队伍建设。持续开展“干部职工素质提升”活动,开办热河文庙道德讲堂24期,举办廉政教育讲座2场、服务礼仪和文史知识培训班4期,诚信教育活动70余场, 2000余名职工参训。四是加强反腐倡廉教育,举办“廉政知识学习周”和廉政专题辅导讲座,借助“两学一做”学习教育,采取书记讲廉政党课、在线教育等形式对党员干部进行常态化教育;五是加强法制教育。组织党员干部学习《中国文物保护法》《劳动法》《安全生产法》,增强了党员干部法制观念,带头遵法学法守法用法的意识明显增强。

三、发挥职能,优化环境,提升文物保护和景区建设水平

一是加强文化遗产保护。2010年8月实施了避暑山庄及周围寺庙文化遗产保护工程和岁修工程,通过保护修缮工程的实施,使避暑山庄及周围寺庙文物古建历史信息和历史风貌得以最大限度保留,安全隐患和险情得以排除。进一步加强全市文物保护和管理工作,指导相关县区,完成了隆化县兴州窑考古调查项目的上报工作和围场县地井沟古墓发掘保护工程的上报审批工作;完成了四方洞保护工程立项报告的初审上报工作。加快推进可移动文物普查工作,对全市28个国有文物收藏单位3万余件套30余万件的文物信息进行审核;二是加强景区设施建设。实施旅游景区服务质量提升工程,对景区设施、环境、服务功能、品质、秩序等进行了全面提升,取得了显著成果。实施了园林整复工程,举办了避暑山庄牡丹芍药节、荷花节、菊花节,吸引了大量游客参观游览,打造了园林景观新名片;三是抓好旅游营销。举办了“金色名片 君临天下”避暑山庄文化使者网络选拔大赛,每届均吸引1万多人参加。景区的社会效益、经济效益稳步提高,社会知名度显著提升。四是积极推进智慧景区建设。建立了景区电子导览系统、信息发布系统、免费WIFI景区覆盖系统、投诉及突发事件处理系统,景区现代功能和智慧化水平得到全面提高,游客游览环境和景区文明程度得到极大提升。

四、创新载体,树立品牌,展示文明服务形象

为切实加强思想道德建设,培育文明道德风尚,积极开展文明景区创建活动。一是强化文明景区宣传。在景区设立文明窗口29个,党员先锋号7个,党员示范岗13个,党员责任区9个,公开服务承诺300余份,发放宣传册2000余张,张贴文明标语百余块,引导游客文明游园。二是深化志愿服务。建立了文明引导、义务讲解、秩序维护等志愿服务队15支,利用“五一”、端午、“七一”等节日,开展义务讲解、旅游咨询、环境整治、文明引导等志愿服务活动60余次,服务游客3万余人次,涌现好人好事百余件。在承德文物网、河北“燕赵志愿云”等网站,开展网上文明服务窗口、“优秀讲解员”评选活动。三是创建服务品牌。对景区环境卫生、旅游安全、讲解服务等10方面服务标准进行了完善,创建了 “走进精神家园,感受亲情服务”、“一张门票,一张请柬”等10个服务品牌,形成了党员带头、群众参与、互帮互带常态化服务机制。

五、弘扬文明,践行带动,培育社会文明风尚

积极奏响崇德向善、互帮互助的主旋律,大力培育社会文明新风尚。一是建设宣传阵地。在景区入口设置社会主义核心价值观、未成年人教育等展板130余块,组织职工参加中国文明网《图说我们的核心价值观》宣传活动,引导群众讲修养、重品行、明荣辱、树新风。二是捐资助贫献爱心。每年“七一”、元旦、春节期间,组织党员到贫困小学、结对帮扶户家中走访慰问,送去慰问物品。2015年以来,先后帮助困难群体9个、困难党员和群众113人,送去慰问品及慰问金6万余元。三是保障职工权益。健全民主管理制度,定期召开职工代表大会,畅通反馈渠道;积极组织职工参加奥林匹克日长跑、登鸡冠山比赛、职工趣味运动会等活动,在全系统推广八段锦健身操,增强了职工身体素质。四是典型示范促带动。完善了先进典型信息库,建立了典型动态化管理机制,培树了爱岗敬业标兵、道德模范、岗位能手等各类先进典型42名,先进集体10个,涌现出“最美承德人”吕秀军、“最美扶贫人” 陈识濡、“爱岗敬业标兵—承德市第六届道德模范”陈浩等道德模范和先进典型。通过深入开展精神文明创建工作,全系统职工队伍的精神面貌明显改观,爱岗敬业、新事新风已成风尚,扶危助困、助人为乐等好人好事层出不穷,充分展示了文物系统干部职工的精神风貌,精神文明创建工作结出了喜人硕果。(赵岩)

责任编辑: 张冲
打印】 【关闭